組織紹介

2025年、森人達の寄り合い場として、
一般社団法人フォレスターズフォーラムがスタートします。

令和に入り、社会環境はかつてないほど急速に変化しています。産業や組織はその変化に対応できれば成長し、できなければ淘汰されます。林業に関わる私たちは、変化と成長を担う人材をつなぎ、育てられているでしょうか。
林業の経営環境の変化は以前から指摘されており、特に人材不足の声は深刻です。全国では毎年約3,000人が新たに林業に就業し、そのうち約700人が緑の雇用制度を利用しています。しかし、その定着率は3年で約68％、5年で約58％、10年で約45％と、約半数しか定着していないのが現状です。離職の理由は人それぞれですが、ある調査では、コミュニケーション不足や人材育成、安全面、労働条件への疑問や不満から組織への愛着が持てず、自身の将来に不安を感じていることが示されています。一方で、林業のやりがいや妥当性には高い満足感も見られます。
私たちは、「安全安心がつながる林業」「技術がつながる林業」「知恵がつながる林業」の3つを軸に、林業に関わる人々の熱意と主体的な活動のつながりを生み出し、林業に自身の価値を求める人々の不安とやりがいのギャップを埋めていきたいと考えています。様々な人々の笑顔がある林業を未来につなげるため、人を大切にし、人のつながりを育み、互いの能力を活かし合うチームワークによって、社会の変化に柔軟に対応できる林業を目指します。

概要

理念

人と人をつなぎ、林業を未来につなぐ

目的

林業に関わる人々の活動を支援し、林業の社会的価値を発展させていく

価値観

• 安心安全がつながる林業
  • 労働災害を撲滅する
  • 心身ともに健康な職場をつくる
• 技術がつながる林業
  • 安全性と生産性が両立する作業技術を展開する
  • 森林資源の循環と機能の保全を両立する施業技術を展開する
• 知恵がつながる林業
  • 受け継がれ実証された知見を継承する
  • 新たな知見で森の価値を創出する

将来像

山並みを見れば、人々の歴史が刻まれた美しい森の風景が広がり、林業は社会に必要な産業として認められている。そこでは、明日の林業を担う人々が様々な役割を持ち、活き活きと働いている。

組織図

正会員

名誉会員

賛助会員

定款

定款